工行忻州分行深入推进“直通式”员工考核工作

    为了贯彻总省行发展战略，解决绩效考核“最后一公里”问题，工行忻州分行本着“先易后难、有序推进”的原则在全辖开展了员工直通式考核工作，目前柜员、大堂经理、个人客户经理已经纳入直通式考核。为深化应用，进一步调动全员积极性，8月26日，该行召开了深入推进“直通式”员工考核推进会，分管副行长、人力资源部、资金财务部、个人金融业务部、公司金融业务部、运行管理部、结算与电子银行部负责人及经办人参加了会议，定于9月开始对全辖对公客户经理及公共产品进行直通式考核，将更大范围的员工加入直通式考核中，扩大受众面。同时对下阶段工作进行了安排部署。