建行无锡分行积极推进内控合规转型发展

    近日，建行无锡分行进一步明确了内控合规管理工作重点，为转型发展夯实基础。一是落实总行“合规管理年”活动要求，创新宣传形式，通过网站专栏、简报等途径大力营造“合规建行、人人践行”的氛围。二是按照“制度建设抓条线”的原则，落实好各机构、各条线在制度制定、流程管控、业务检查、问题整改、违规问责等方面的合规管理主体责任。三是完善内控合规人才培养和选拔体系，选配素质高、能力强、业务精的员工充实内控合规部门。四是突出对内审外查发现问题整改情况的考核评价，同时将内控评价、合规文化宣传等内控合规管理基础工作纳入考核评价体系。五是对前期反洗钱作业集中团队和工作流程等进行优化调整。