建行常德桃源支行“我与建行共成长”专题讨论纪事

    8月31日晚，建行桃源支行围绕“我与建行共成长—员工职业生涯发展主题，召开全行员工专题座谈会，支行领导与员工进行了亲切交流。座谈会上，周子杰副行长组织大家学习了总行《关于进一步优化岗位职务序列管理的意见》文件，全行员工围绕《意见》内容，纷纷发表了各自的看法和认识，并提出了很好的建议。对大家提出的意见和建议，行领导一一给予了现场解答，并且言传身教，为员工职业发展指明了方向。座谈会气氛热烈，有效提振了员工信心，调动了员工积极性。

    座谈会上，老员工代表介绍了自己的职业成长经验，并对建行近些年的发展给与了肯定，鼓励年青员工加强学习，发挥正能量，为建行的发展做出更大的贡献。青年员工代表结合自身岗位工作实际畅所欲言，围绕业务发展、客户营销、员工培训、窗口服务、企业文化建设、职业发展规划等议题，进行了积极探讨，并提出了许多有价值的建议和意见。支行领导仔细聆听、适时加入到谈话中，参与相关话题的讨论，与员工深入地交流。

    会议最后，谢剑英副行长结合自身工作感悟，勉励在座的员工爱岗敬业、努力提高自己的业务技能和综合素质；立足本职岗位，创新工作方法；弘扬团队精神，投入支行发展；把个人的职业发展规划、自我价值实现融入到支行的各项经营发展中；以饱满的激情为支行的经营发展做出应有贡献，共创建行发展辉煌新篇章。同时表示支行将对员工提出的合理建议和要求给予全力支持，为大家的发展搭建平台，提供有利条件。全体员工听了领导的发言，都深受鼓舞、信心倍增，纷纷表示要把工作做好，以实际行动报答建行的厚爱。