工商银行晋城陵川支行搞好“后勤”凝心聚力共谋发展

    今年以来，陵川支行以“关爱员工”为出发点，从细微处入手，从改善一日三餐“小事”做起，着力解决员工后顾之忧，使员工感受到温暖，切实增加归属感与荣誉感，真正起到凝心聚力的作用，有效增加团队的向心力与战斗力。

    一、条件改善。从细节抓起改善食宿条件，在广泛听取员工的意见的基础上，制定出大家相对认可的食谱，并根据员工的反映及时进行修正与调整。使员工吃得放心，工作得舒心。针对支行外地员工较多的特点，对职工宿舍进行整修与完善，使居住条件得以有效改善，以便员工休息好，调节好身心，以饱满的情绪度过每一天。

    二、丰富活动。定期开展户外拓展动动，及时舒缓工作压力，调整身心。积极参加上级行组织的文艺汇演，员工自编自演节目，突出团队协作的主题。在排练的过程中，参与和未参与演出的员工都积极投身其中，为节目编排出谋划策，充分展示出集体的智慧和力量，反映支行整体良好的精神风貌。

    三、谈心谈话。针对原先支行人员流动性强的现状，与员工深入交换意见，及时解开员工心头的疙瘩。以正面引导为主，使员工深切认识扎根基层的现实意义和对自身职业发展的重要性与必要性。放下包袱，轻装上阵，全身心投入工作。不怕榜上无名，坚信脚下有路，牢固树立“立足本质，无论从事什么岗位都可以建功立业”的思想，并落实到实际工作中，营造积极向上，比、学、赶、超的良好氛围，打造出一支团结一致、战斗力强的队伍，力促各项业务稳健发展。