伴随着利率市场化和互联网金融的突起，工行黄冈八一路支行面对激烈的竞争形势，不断丰富晨会内容，鼓励员工迎难而上，激发员工的工作热情、营销意识，挖掘员工的营销潜力，为支行的发展加油助阵。
一是班前准备。该行将班前准备工作作为晨会的重点内容，主要包括仪容仪表、机具设备、卫生环境及安全防范，做到以最美的仪容、最佳的精神状态、最优的服务环境迎接客户。
二是传达信息。该行紧跟上级行“指挥棒”的步调，每日利用晨会时间及时传达上级行的指示及文件精神，做到确保步调一致。
三是分享经验。该行每日评选一名“营销明星”进行表彰，并分享营销经验,激励先进，鞭策后进，提升员工的营销技能、强化营销意识，使全行员工都参与到比、学、赶、超的旺季营销氛围中。
四是明确目标。该行行长利用晨会对当日工作进行统筹安排，确定工作重点，理财经理就当日重点产品进行营销推荐讲解，进而有的放矢，精准营销，使全行各项业务健康有序的发展。
五是鼓舞士气。该行始终将团队的默契配合、和谐发展作为重中之重，鼓励员工坚定必胜的信念，发扬“团结协作、永争第一”的精神。
六是提升技能。该行利用晨会时间，从服务礼仪、新产品、新业务等方面入手，对员工进行再培训，提升员工的服务技能和服务技巧。
七是警钟长鸣。该行坚持日念“内控经”，教育员工珍惜自己的政治生命，珍惜自己的前途，珍惜自己的工作岗位，根除以信任代替管理、以习惯代替制度、以情面代替纪律的陋习，提高遵章守纪、规范操作、恪尽职守的自觉性，常敲警钟，防微杜渐。
