今年以来，工行大同分行积极贯彻上级行互联网金融工作要点，认真分析当地优质企业及重点商户，抢抓移动金融先机，狠抓宣传培训，全力推进融e购电商平台商户营销工作。
一、加强培训。该行高度重视做实员工“融e购”业务体验与培训工作，面对总省行下发的融e购业务知识库，提炼归纳、融e购电商签约营销每一阶段的实战步骤与营销要点，组织全辖支行开展多层级的业务培训，让客户经理第一时间掌握新政策、新流程，准确把握每一环节的要点，并能向客户全面介绍营销活动内容，提升客户体验。
二、考核激励。该行积极把握总省行政策与措施，及早推出对融e购电商拓户工作的奖励及考核加分办法，并组织电子银行专业人员赴各县级支行开展业务政策宣讲。鼓励支行积极挖掘潜力、选定优质客户群体、选定重点目标客户，精准营销签约融e购，提高工作效率与营销效果。
三、广泛宣传。在员工体验的基础上，充分利用短信、微信平台、宣传折页及柜面、大堂推介等多种形式积极向客户宣传，并针对客户的喜好有针对性推介电商平台的各类商家和优秀产品，同时向亲朋好友及客户也大力推荐，以点带面，形成向周边客户的辐射。同时，要求各网点切实将信用卡积分抵现换购融e购商城商品的活动做到实处，使广大客户真正了解“融e购”电商平台优势。
四、强化引导。在理财客户营销中，指导客户优先通过融e购电商平台购买理财产品，向客户大力介绍工行融e购方便、快捷、安全的理财产品和服务，激励大家在融e购商城消费；对于经常网购的年轻人群，大堂经理积极向其推荐融e购，引导其到自助机具上体验融e购产品的买卖，并且询问客户对融e购电子商城的满意程度。
五、加强监管。该行高度重视金融商品交易额在电商平台业务考核中的重要地位，下大力气开展客户营销工作。根据分行要求，做好电商平台金融产品的营销管理工作，将交易额任务分化到网点，责任落实到人，对电商平台产品的营销做好专门部署。建立每日通报、定期汇报制度，及时了解、把握业务开展情况，加强监督检查与考核评价，促进业务协调发展。
