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工行黄冈八一路支行“四个到位”推进“内控案防深化年”活动

时间:2015-07-22 19:28:38  来源:银行界网  供稿单位:工行黄冈分行  作者:劳根

    自“内控案防深化年活动”开展以来,工行黄冈八一路支行以“五个到位”来扎实该项活动的深入开展。

    一是宣传发动到位。该行按照上级行文件要求,精心安排,制定方案,召开专题会,研究部署支行内控案防深化年活动,将活动意义和要求传达到每一位员工,及时将活动实施方案、学习培训手册和相关文件资料下发到员工手中,方便员工的学习;并发动各管理人员带头开展学习,采取个人自学与集中培训相结合;并要求运用网讯、简报、墙报等宣传阵地,加强宣传报导,营造好活动氛围。

    二是活动内容到位。按照《实施方案》要求,围绕“违规行为大排查、风险隐患大扫除、事故问题大整治、案防质量大提升”为活动重点统筹组织进行,重点解决“案防履职不尽职、问题整改不落地、责任追究不见人、处罚处理不到帐、建章立制不到位”的问题。紧密联系工作实际和内控工作,活动内容丰富多彩。将活动与合规文化、反洗钱宣传结合起来,将活动与日常管理工作、全面风险排查活动、民主评议行风活动及员工行为动态管理有效相结合,与“三严三实”活动相结合,形成“先立规、后依规、促合规”的管理格局;促进员工掌握内控合规要求,自觉抵制不良影响。

    三是学习培训到位。该行将认真履行岗位职责,深入开展文明优质服务,营造良好的行风行貌和内控防案重点内容融入学习的全过程,以“内控案防深化年活动”为载体,按照防范员工违规操作,提高员工业务素质,杜绝违规操作行为要求,根据支行实际制定培训学习计划,学习的重点内容是总行、省分行内控案防制度规定,扎实做好业务操作流程及制度的培训教育,确保一线员工、现场管理人员全面提高业务技能,减少因不了解业务流程或随意操作引发的风险事件。切实找准和抓住内控管理工作中的突出问题,有针对性地改进管理方式方法,着力解决有章不循、违规操作、屡查屡犯等突出问题。

    四是监督检查到位。该行针对内部管理存在的薄弱环节,充分发挥现场管理把关守口作用,认真履行事中控制、业务管理和监督检查职能,监督检查员工的业务操作是否符合制度要求,严把业务审核关,切实做好“事中授权”,对出现反交易,错帐冲正、补打凭证的柜员重点关注和监督,严控业务操作风险,从源头上堵住差错和违规行为,及时对网点内的帐务核算、运行管理制度执行情况等进行检查,防止业务操作风险事故发生,杜绝业务差错。

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