建行淄博玉龙支行利用晨会夕会时间，重点学习了市行行领导在安全保卫会议上的讲话，并且通过对讲话内容的学习与提炼，总结出针对于网点下一步的工作，并在新一年的安全保卫工作中，持续推进“平安建行”创建工作，深入贯彻会议精神，将网点安全保卫工作做实做好。
一是培养思想意识、杜绝屡查屡犯。网点在去年安保工作中，着重利用晨会夕会时间对下发的安全检查周报和安全预警进行学习，在全年学习材料中，许多问题经常出现，许多网点在不同的时间段发生着同样的错误，说明部分员工对安全保卫的意识不强，认识片面，心存侥幸，只图方便，违规操作。由于网点人员年龄偏小，在安全保卫方面经验不足，往往忽视了安全的重要性，因此在去年一年里，我网点在进行安保学习过程中，有意对安全思想意识进行重点培养。去年一年市行安保工作取得了可喜的成果，较好的完成了各项安保工作任务。在网点方面也时刻将别人犯的错误当作自己的警示，在营业前至营业后，都紧绷安全生产的弦，确保了2014年全年安全生产。
二是细化过程管理、将安保做到实处。作为网点在2015年的工作中应加大力度抓基层强基础，将安全生产的理念深入人心。网点玻璃门、联动门钥匙双人保管，交接手续登记；网点早上到岗时间必须严格要求；款包交接加强规范化、标准化、精细化管理；用电管理必须严格按照要求，杜绝大功率电器的使用；运营设备责任到人，谁使用、谁负责；加强风险处置，严肃认真对待演练项目，将演练场景真实再现，并将各自职责植入意识之中；大堂人员强化对客户金融知识的宣讲，及时发现诈骗等违法活动；对安防设备定期巡检维护，及时保养，确保设备正常运转；与保安人员充分沟通，将检查发现的问题及时告知，杜绝保安不履职、脱岗等现象发生，并对保安人员进行定期安全思想指导；继续利用晨会夕会时间，对每周检查的问题进行通报，保证每一位员工都紧绷安全生产弦，从早上的开门撤防到营业终了关闸设防锁门，均要以高度敏感认真的态度对待，并且要将安全的习惯带回家，真正起到安全教育学习的作用。
三是提高自我要求、化解风险隐患。作为网点每一个人都应该提高自我要求，把市行对安全员的要求，来要求每一位员工，将安全保卫工作与运营风险管理工作有效结合起来，把每一位员工的思想转变过来，安全保卫给我们的概念不应该只是简简单单的火灾、抢劫的画面，诈骗、挤兑、舆情管控等都是安全保卫的重点内容，有些平时被我们演练忽视的细节，往往会成为安全的重大隐患。
