建行湘西自治州乾城支行召开全行员工会议

    2015年6月23日晚，乾城支行召开全行员工大会，会议分两个阶段进行。首先由州行电子银行部对“移动金融 手机优先”营销活动方案和网点电子银行“双80”营销工作进行解读和宣讲。

 

    之后乾城支行内部召开会议，张永灿行长在会上对支行人员分工进行了安排调整，非柜面人员每人每周担任一天大堂经理，恢复晨会制度，做好开设VIP窗口的前期设备准备工作。会议要求全员要紧密围绕州行财务资源配置办法来发展业务，围绕州行出台的营销考核活动方案来开展工作，重点做好机关事业单位养老保险及职业年金营销、ETC业务营销、鑫存管业务营销、个人客户分层维护、拓平台促发展电子银行竞赛、会计营运工作考核办法、常态营销管理办法、营业机构服务管理实施细则、信息宣传考核办法、党风廉政建设及案件防控双基管理考核方案等12个州行活动，确保不被扣罚，力争多获奖励，并尽快落实楼顶发光招牌安装和个人贷款核算机构增设及绩效考核沟通联系事宜。

 

    会议指出，乾城支行目前存款只有2亿多，被列为低产低效网点，尽管目前是小行，但小行也要干出大作为，要围绕州财政局和经开区来作文章，要把客户做深做透，要积极宣传支行的亮点和特色，支行员工要拿出为自己的收入而干、为乾城支行的荣誉而战的劲头和热情。