工行保定雄县支行召开青年员工座谈会

    支行对青年员工提出四方面要求。一要坚定信念，争做忠诚履职尽责的好员工；二要刻苦学习，争做综合素质全面的排头兵；三要勇于实践，争做银行转型升级发展的生力军；四要严于律己，争做遵章守纪廉洁从业的工行人。同时指出：当前在青年员工中存在着三方面不足：一是干事的激情不足。要发挥青年人朝气蓬勃的亮剑精神，做任何事情要充满激情；二是差距认识不足。要把银行的发展与个人的发展捆绑在一起，树立起“工行兴衰， 我的责任”的主人翁意识，找准个人在银行跨越发展中的差距和不足，奋力赶超；三是对个人成长目标认识不足。要理清思路，明确目标，做好职业目标规划。青年要牢记三个理念：一是高贵总在低微处。青年职工要理性对待起点，出身不能决定自己的一切。我们需要做的不是赶超别人，而更应该突破自己。二是奉献是成功的捷径。青年员工一定要行大道，按照客观规律办事，不能把理想寄托在不靠谱的事情上，要掌握一技之长，作为安身立命之本。要学会享受奉献的过程，懂得吃亏是福的道理。三是平台很重要，岗位很神圣。青年职工要正视自己的境遇，珍惜当前，感谢工行提供的平台，敬畏工作岗位，干好工作中的每一件事。