农行辽阳分行开展副科级干部资格竞聘答辩

 

    此次竞聘答辩共有来自市分行本级、一级支行本级、网点的19名同志参加。在会议开始前，由市分行人力资源部副总经理介绍了本次竞聘的规则和程序。随后，19位同志按照抽签的顺序依次进入会场进行面试答辩。本次竞聘将会根据参会人员打分结果和市分行党委班子评议等情况进行综合考量，确定最终的聘用人选，对于拟任人选将依据相关规定进行任前公示，更广泛地接受群众监督。

 

    百舸争流，千帆竞发。凭借此次竞聘工作的开展，辽阳农行新一届党委开启选人、用人新征程。本次竞聘工作，以“公开、公平、公正、择优”为原则，体现辽阳分行“阳光”用人机制，更是员工个人风采的一次全面展示，在广大员工中产生积极深远的影响。辽阳农行将认真总结此次竞聘活动的有关经验，形成长效机制，不拘一格选拔人才，打造健康向上的优秀企业文化，促进员工的自我提升和辽阳农行的业务发展。