建行长沙铁银支行突出重点强化纪检监察工作

    随着建行长沙铁银支行五届一次职工代表大会暨2015年全行工作会议精神的结束，该行纪检监察工作结合2015年工作总体部署，以主动适应新常态，重振铁银精神为目标，全力推进纪检监察工作，确保全年实现“三无”目标的。

    一是发扬铁银精神。“永不服输”的铁银精神是该行发展的内在动力，纪检监察工作更是需要铁银精神，要通过真抓实干、强化管理打造铁的纪律、铁的规矩，护航发展方向和经营成果。

    二是注重常态管理。对纪检监察工作要从事后处置向事前教育督办、预防管控转变，将工作做在平时。要抓好员工日常的合规从业教育和行为管控，培养员工的合规意识，把问题化解在源头和苗头上；要落实“严是爱、宽是害”的要求，强化员工对规章制度的敬畏感，依法合规的办理日常每一笔业务；要把规范经营、规范管理、规范操作、规范核算作为关心关爱员工的重要举措，让员工不违规、不处罚。

    三是推进重点工作。今年纪检监察工作将认真履行党风廉政建设、案防双基以及信访维稳等工作职责，以“讲规矩、正风纪、守廉洁”党员干部主题教育活动和案件防控专项治理活动为载体，以《党风廉政建设及案防双基管理责任书》的落实、检查及通报为手段，强化党风廉政建设工作和双基管理长效机制建设工作推进方案及考核，确保各项工作的有效推进和年初目标的实现。