工行宿迁分行持续加强作风建设打造过硬员工队伍

    为了打造过硬的干部员工队伍，工行宿迁分行以“廉政案防百日教育活动”等多种形式，认真贯彻落实总省行纪检监察会议精神，持续开展作风建设，促进党风廉政建设和案件防范“两个责任制”的贯彻落实。

    一、抓住关键节点，开展廉洁谈话。该行抓住春节前的时间节点，开展对管理人员案例警示教育和集体廉洁谈话活动,采取案例警示教育、观看《作风建设永远在路上》电视纪实片、纪委书记对管理人员集体廉洁提醒谈话等形式，教育各级管理人员增强廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，营造风清气正的良好氛围。

    二、抓住重要环节，促进廉洁从业。该行召开中心组学习会议、行务会和2015年度纪检监察工作会议，传达贯彻总省行纪检监察会议精神，狠抓“公款吃喝、公车私用、收送礼物”等重要环节，领导干部率先垂范，身体力行，强化“一岗双责”责任意识。节日期间对行内公务用车一律封存，在指定地点集中封存停放，车辆钥匙统一集中、专人保管。

    三、开展廉政教育，推进廉政建设。该行积极开展以作风建设为载体的“廉政案防百日教育活动”，要求各级管理人员每人撰写一篇心得体会，将习近平《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、中纪委五次全会精神、《关于六起党员干部参赌涉赌问题的通报》和省分行有关风险事件查处情况的通报以及《作风建设永远在路上》等作为必学内容，严格落实好总行15条要求及省行四项规定和两项禁令，推进全行党风廉政建设。