2015年，面对新形势新任务，工行临汾分行认真贯彻落实《银行业金融机构案防工作办法》《案件问责工作管理暂行办法》等案防新规，严格日常管理夯实廉政案防工作基础，用铁的纪律打造出一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质纪检监察队伍，为推动党风廉政建设和反腐败工作提供坚强的组织保障。
一、进一步增强纪检监察干部的责任感和使命感，聚焦中心任务，坚守责任担当，敢于碰硬、不怕得罪人，在全行改革发展和公司治理体系中更好地发挥作用。
二、明确职责定位，更加突出纪检监察主业，自觉在转职能、转方式、转作风上下功夫，把主要精力放在监督检查、执纪问责和查办案件上，做到不越位、不缺位、不错位。
三、严格日常管理夯实廉政案防基础工作，加强调查研究，坚持重心 下移，加强对基层行纪检监察人员的业务指导，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。
四、创新思想理念，改进方式方法，完善纪检监察组织建设，深化人才滚动进出和培训机制，特别是加强对新加入纪检监察队伍人员的职业培训，防止出现岗位技能断层，切实提升反腐工作的科技含量。
五、开展纪检监察人员轮岗、挂职、交流工作，增强纪检监察队伍生机与活力。强化纪律约束，对纪检监察干部严格要求、严格监督、严格管理，严明政治纪律、组织纪律、办案纪律、保密纪律等，对违规违纪行为零容忍，用铁的纪律打造过硬队伍，为推动党风廉政建设和反腐败工作提供坚强的组织保障。
