新年以来，工商银行晋城矿区支行认真按照上级行“工银融e行”体验活动要求，精心组织，迅速行动，掀起“工银融e行”学习体验活动热潮，通过体验活动，促进全行员工掌握和了解互联网金融产品的使用方法，进而达到推广重点产品的目的。
一、统一思想，提高认识。根据上级行通知精神，该行在第一时间组织召开了行长办公会、员工大会传达了上级行关于开展互联网金融知识学习营销通知精神，制定了人人参与体验活动的奖励办法。邀请市分行有关专家来行培训，使全行员工明确了金融发展趋势，提高了员工对互联网金融的思想认识，增强了员工积极参与体验互联网金融产品信心。
二、加强培训，提高认知。为了进一步加大互联网金融产品推广运用，尽快熟悉掌握产品功能卖点。该行通过邮件、网上自学等形式，要求员工人人参加互联网金融业务知识网络培训，并定期通报学习进度，力求做到“全员学、人人会”。与此同时，积极开展送教上门活动，结合培训课件，对大堂经理、客户经理制作培训课件每周一、四班后一小时进行适时培训互动，强有力增强了员工对互联网金融产品的熟知程度，进行口碑式营销。
三、积极主动，参与体验。该行积极组织管理人员率先体验，发动员工积极参与体验。要求每位员工都要下载“融e行”手机客户端，全面体验直销银行产品流程，通过融e行体验活动促使员工熟练掌握“融e行”的功能，亲身体验互联网金融产品的方便和快捷，进而推动重点产品营销和发展，为保证互联网金融业务在晋城矿区抢占有利位置奠定基础。
四、明确专人， 确保效果。为加大对互联网金融重点产品的推广和督导，该行要求各网点确立一名推广负责人，及时报道反馈体验活动中好的经验做法以及体验活动中遇到的问题，以便及时向市分行汇报。通过体验活动，为员工下一步开展营销工作奠定了坚实的基础。
