建行郴州市东风支行认真组织员工行为排查工作

    为加强双基管理，落实案件防控工作，东风支行支行班子高度重视，先后召开专题会、职工大会，对省行和市分行年底案件防控精神的落实工作进行明确部署和严格要求，认真扎实地抓好排查工作，有针对性地加强思想教育工作，做到突出重点、整体推进。

    一是紧密结合支行实际，注重工作措施的针对性，重视工作方法的有效性，抓住自查、互查、员工家访三个阶段，合理安排各阶段工作进度，并在排查过程中注重“三个延伸”，即：在时间上向八小时外延伸，在思想上向可能产生道德风险的行为表现方面延伸，在业务上向操作细节上延伸，做到排查工作深入、彻底。

    二是首先采取全行员工自查、互查的方式，然后排查工作由领导班子成员分成两个小组深入到员工当中，听取和走访每位员工家庭了解员工的思想、工作、生活、家庭等方面情况，关注员工的思想状况，与他们交心谈心，沟通思想，同时，在工作上帮助他们，生活上关心他们，为员工排忧解难，使员工感到支行集体这个大家庭的温暖。

    三是重点突出排查网点负责人、客户经理及其他重要岗位人员、前台操作人员。着重抓好防范挪用资金购买股票、彩票、参与赌博、炒期货、炒卖房屋、经商办企业以及利用职务之便、工作之便收受贿赂、向客户索要财物、好处费等问题。通过这次排查，使全行员工提高了思想认识，自觉做到有章必循，违章必纠，增强了员工防范道德风险的能力。