建行长沙兴湘支行认真组织开展员工行为集中排查

    为强化旺季营销员工廉洁合规从业行为管理，加强岁末年初案件防控工作，建行长沙兴湘支行切实落实省行相关工作要求，深入开展员工行为排查活动。

    一是强化组织领导。支行纪委书记组织召开专题会议对排查工作进行部署安排，并结合实际制定下发了排查方案，明确了排查对象和重点排查内容。本次排查重点对信贷违规失职问题、员工违规代客保管重要物品、参与民间借贷、经商办企业、利用控制账户违规交易、违规使用印章对外出具法律性文件、私售产品的“飞单”行为等严重违规行为开展排查。排查工作按照“谁主管、谁负责，谁排查、谁负责”的要求，层层落实排查责任，形成了各辖属支行、本部部门各负其责，逐人、逐级排查的员工行为排查工作组织格局。

    二是普查与重点排查相结合。本次排查采取普查与重点排查相结合的方式进行，一方面支行下发排查方案，要求各机构员工在自查的基础上进行互查，各单位互查后上报主要负责人签字的排查明细表，同时利用廉洁合规从业问查系统，要求基层机构全体人员进入系统进行匿名排查，支行将对排查暴露出问题的支行进行重点核查。另一方面，支行对于日常各条线检查发现问题较多，信贷违规问题集中的个人进行重点排查，并要求各基层机构负责人结合日常案防履职，对于重点员工给予重点关注。

    三是强化教育引导。本次排查方案下发的同时，支行将转发总行《关于近期审计发现基层机构和员工违规违纪问题查处情况通报》的通知、等五个重要文件下发，要求各单位在排查的同时，对资料进行学习，增强风险防范意识，严格遵守各项从业禁令，做到令行禁止，合规从业。通过正反面教育引导，提高员工思想认识和风险意识，增强参与排查的积极性和主动性，保证排查实效。