工行忻州分行牢固树立业务发展与党风廉政建设同步推进的责任意识，不断改进管理人员工作作风，进一步加强党风廉政建设认真贯彻落实中央和上级行党风廉政建设工作要求，早行动、早落实，强化“元旦”期间党风廉政建设工作。
一、开展学习教育活动。该行广泛开展警示教育和示范教育，一方面，宣传和表彰那些清正廉洁、克己奉公、敢于同腐败现象作斗争的党员干部的模范事迹，树立典型，弘扬正气，另一方面，通过组织观看廉政教育宣传片、购置有关书籍等形式，开展警示教育，不断创新教育的方式，丰富教育的载体，增强教育的吸引力、感染力、针对性和实效性。
二、形式多样打预防针。充分发挥内部网讯、知识专栏等宣传作用，并不断拓展反腐倡廉宣教工作的空间和渠道，采取“请进来”的方式，不定期邀请专家举办廉政讲座。近日，结合实际组织开展学习《严格执行中央八项规定 坚决防止超标准接待等违规问题发生》、公款送月饼等违反中央八项规定精神，有针对性地进行廉政教育，筑牢廉洁自律思想防线。
三、牢固树立责任意识。不断探索新时期党风廉政建设工作新思路，继续抓好岗位廉政教育和警示教育，以党性党风党纪教育为重点，着力培育廉洁文化，抓好党风廉政建设责任制落实，层层传导压力，警示全行从业人员树立正确的荣辱观，自觉抵制各种诱惑，增强反腐倡廉意识，防范道德风险。
四、倾听基层员工建议。该行党委班子成员经常深入基层开展调研督导，分别明确了重点联系行，每季都要深入到包点支行，对其在经营管理中存在的问题和困难进行深入了解，对基层行任务指标、内控管理、思想政治工作、员工队伍建设等方面的情况进行督促和指导。在调研过程中，班子成员认真倾听员工的心声，对员工普遍反映的热点、难点、疑点问题，认真对待、细致落实，解决了基层工作中存在的实际问题。
