邮储银行宜春市分行落实党委主体责任抓铁有痕踏石留印

    2014年，是邮储银行宜春市分行党的群众路线教育实践活动的实施年，也是该分行党风廉政建设的推进年。这一年以来，该市分行始终以党的十八大、十八届三中、四中全会会议精神为指导，紧紧围绕中央“八项规定”和纠正“四风”工作的要求和部署，严格按照党风廉政建设责任制的有关规定，在做好经营管理工作的同时，把党风廉政建设与业务经营管理同部署、同落实、同检查、同考核，切实抓好党委主体责任和纪委监督责任的两个落实。

    一是切实抓好“一岗双责”，落实党委统一领导责任。该市分行将党风廉政建设与经营发展放在同等重要的位置上，成立了由党委书记任组长，其他班子成员组成的党风廉政建设责任制领导小组，并层层签订责任书，明确了小组成员在落实党风廉政建设责任制中应承担的责任，真正做到一级抓一级、层层抓落实，确保了党风廉政建设工作的全覆盖。

    二是全力推进“宣教”格局，落实党委宣传教育责任。全年在全行范围内先后开展了“党风廉政宣传教育月”、观看红色警示教育片、学好《党员手册》和《勤政廉洁员工手册》等教育活动，并通过组织领导干部到赣西监狱实地进行警示教育，举办预防渎职犯罪警示教育专题讲座，外请司法专家进行案件防控培训等形式多样的廉政警示教育，切实提高了广大党员干部的责任意识和纪律意识。

    三是大力开展专项整治，落实党委作风建设责任。自中央“八项规定”发布以来，该市分行严格执行中央“八项规定”和集团公司“20项实施意见”，紧密结合当前工作和自身实际，大力倡导“厉行节约、勤俭办公”的理念，进一步降本增效、节支降耗，大力压缩“三公”经费开支，日常各项可变费用支出均呈现出大幅度下降的趋势。其中，因公出国（境）费用为零，公务接待费与上年同期比下降了38.8%，培训费下降6个百分点。