建行青铜峡支行加强员工因私出国（境）管理

    银行界网讯（通讯员张树荣）建行青铜峡支行加强员工因私出国（境）管理。

    支行一是严格审查把关。对领导干部及贷款经营管理、客户营销、会计结算、现金出纳、机要档案以及其他重要岗位的员工严格审查。对法律法规中明令禁止出国(境)和涉嫌严重违法违纪的员工，不得同意其出国(境)。二是严格授权管理。按照干部管理权限防止基层越权审批，各单位不得以任何形式和理由组织或安排员工因私出国(境)。员工办理签证时需要单位出具相关证明的，由分行统一提供证明材料，员工所在单位不得直接对外开具任何证明，不得对外提供本单位营业执照复印件、组织机构代码证复印件等材料。三是及时收缴证照。督促员工在返回工作岗位后及时办理销假手续并上交相关证件。未能成行的要规定时间内办理销假手续并上交相关证件。未按要求上交的，按照定期通报、遗失注销、违规积分等方式进行处理。四是明确审批流程，建立情况台账。要求各单位明确本单位员工因私出国（境）的审批流程，建立因私出国（境）情况台账。