工行广西玉林分行重视抓好青年员工的培养工作

    工行广西玉林分行重视抓好青年员工的培养工作，努力打造高素质的青年员工队伍，促进业务快速稳健发展。
   
    该行号召全辖青年员工树立“在工作中学习、在学习中工作”的理念，鼓励他们积极参加行内各种专业资格认证考试、业务技能大赛和征文活动，并组织青年员工参加工行网络大学学习，进一步提高青年员工的业务工作能力。同时，组织青年员工定期观看案例或警示教育片，并围绕案例进行讨论，深化认识，进一步增强拒腐防变能力。
   
    为使广大青年员工在业务工作中增长才干，该行以团委的名义向全行青年员工发出旺季营销倡议书,发动大家积极做好贵金属、代理保险、U盾和工行信使四个重点产品的营销，争当业务“营销能手”，为业务发展贡献智慧和力量。同时，每当有新产品推出或业务升级，特别是电子银行、贵金属、信用卡业务等产品，都鼓励青年员工率先尝试体验，满足大家不断探求新兴业务领域的需求，并使他们了解新业务及新产品的性能和优势，以自身的体验促进产品的营销，推动业务发展。
    
    此外，该行还利用行内网讯平台，帮助青年员工提升写作能力。要求各营业单位多让青年信息员参与所在单位经营活动，了解所在单位工作目标、经营动态，为青年员工写稿提供条件；根据各阶段的工作重点，不定期地向青年信息员约稿，增强信息稿件报送的针对性,提高上稿率；注意加强青年员工特别是新入行员工写作知识和技巧的培训和指导，为青年员工提高写作水平提供平台和条件。