8月18日至22日，17名来自建行岳阳市分行不同基层行的优秀青年员工参加了建行岳阳分行、建行常德分行、建行郴州分行联合举办、建行党校常州分校具体承办的第一期基层优秀青年人才能力提升培训班。
本次培训对象主要为近五年新入行员工，充分体现了市行党委对青年员工的关心和关怀。该行党委深谙市场竞争就是人才竞争的内涵，因此该行实行请进来、走出去，送出去和内部培养等全方位、多形式和多层次的人才培养，以提升竞争软实力。由于该行不断推进学习型团队的建设，学习气氛浓厚，员工素质不断提高，这次17位员工的完美表现，就是具体体现。
为期一周充实而紧张的学习培训，学员们完成了团队破冰组队和素质拓展培训、爱国主义教育、创新思维“高效工作赢在职场”、客户心理学“九型人格与个性销售”、压力管理“自我管理与自我激励”、影响力“人格魅力塑造”、时间管理、冲突管理及营业网点主要风险识别与防范等课程的学习。培训内容丰富，形式多样，既立足当前，又着眼未来，既有理论上的研究探讨，又有实践经验的总结，是一次具有很强的理论性、针对性和操作性的培训。
常培授课老师丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，使学员们受益匪浅；孙中山先生“革命尚未成功，同志仍需努力”为挽救国家民族而奋斗不息的精神，激励着每一位学员对工作、生活的热爱和对人生美好的追求；侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆，展出的历史真迹和实物让每一位学员的心灵受到震憾，激发了学员们的爱国主义情怀，铭记历史、自强不息、开拓进取成为每一位学员在参观完纪念馆之后最深切的感受。
这次常培学习，不但让学员们开拓了视野，转变了观念,还让大家的综合素质得到了很大提升,同时更给基层青年员工营造了更好的沟通交流机会。大家都十分珍惜这次难得的提升自己的学习机会，培训期间认真倾听、激烈讨论、踊跃发言、充分交流。大家纷纷表示，感谢市行搭建了一个交流学习的平台，能结识其他兄弟行的同事，大家一起畅所欲言、沟通交流，探讨心中的困惑、工作的疑难、成功的经验。并纷纷表示在今后的工作中，不断完善自己，吸取别人的经验，以积极的态度努力工作，为岳阳行的发展做出更大的贡献。
正如《论语》曰：“百工居肆以成其事，君子之学以致其道”。该行正是由于重视学习型团队建设和人才培养，在激烈的市场竞争中，以最少的人员赢得了最大的市场份额。
