工行泰安分行三项措施提升核查人员管理能力

    为提升风险核查人员业务素质和履职能力，增强运营风险核查核查人员风险防范意识，不断提高核查人员风险识别能力、核查辅导能力和风险监控能力，有效降低风险事件的发生，工行泰安分行采取有效措施提升核查人员管理能力。

    一、加强核查人员培训，提升核查人员管理水平。分行根据核查人员相对分散的特点，采取远程视频授课形式进行培训，重点以核查岗位设置及履职要求讲解、准风险事件核查日常工作中的基本要求及注意事项、需要关注的风险点和典型案例的剖析等为主要内容。

    二、加强风险事件分析力度，提升核查人员风险防范能力。加强风险事件的通报、分析力度，提高核查人员防控风险的能力，使核查人员能够从不同层面对问题进行准确、及时的分析和评判，进一步提高风险识别能力和风险监控能力，增强抵制违规行为的自觉性。

    三、加强核查人员考核力度，提升核查人员风险防范意识。将各级核查人员的履职管理纳入对支行的考核，对未认真履职，履职不到位的核查人员进行责任追究，严格按照业务运营管理办法进行责任追究，在对责任人追究的同时，追究直接管理者和支行领导的责任。