工商银行晋城分行狠抓风险管理 营造合规经营环境

    工商银行晋城分行坚持“抓管理、强内控、促合规、防风险”的工作思路，把防范经营活动中的风险作为强化内控制度执行力的关键来抓，加强部门联动管理和员工行为动态管理，严格尽责履职，切实提升风险管理水平，营造良好的合规经营环境。

    一、加强部门联动，强化业务风险管理。深入落实风险分级分类管理职责，以部门的管理合力，持续加强对重点业务、关键环节的风险治理，重点加强印章清理、销毁环节的风险防控，电子密码器领取环节、账户收费管理的业务指导，及时研定不良逸贷商户和客户的风险防范措施，加强对高风险网点、柜员的精细化管理，确保相关制度的严格执行，切实有效地堵塞风险漏洞。

    二、加强员工行为管理,消除风险隐患。面对当前内控外防的较大压力，加强内部管理尤其是人员管理格外重要。坚持开展员工珍爱职业生命思想教育，以案例警示教育引导员工绝不触碰“带电的高压线”，教育培养员工熟知本岗位的制度规范，牢记明令禁止的违规违纪行为；深入推进分层分类排查工作，突出重点业务的深入核查，加强员工行为动态管理，切实将风险隐患消灭在萌芽之中。

    三、严格履职尽责，增强事中风险管理。持续强化管理人员履职管理，增强事中风险控制能力。一是持续加强基层行负责人内控履职评价管理，促进管理人员树立合规经营的工作理念，杜绝管理人员带头违规、参与违规现象；二是狠抓网点现场管理人员的履职，促其切实承担起事中控制与现场管理职责，扎实做好基础管理工作；三是加大对各层级管理人员履职不到位的责任追究力度，对管理人员未尽职履职而导致问题长期整改不力的人员实行问责，切实消除风险隐患。