2014年6月4日，工行湖南怀化分行机关一支部召开全体党员大会，首次用量化指标综合考核评价党员，按照得分多少排序，评选出优秀党务工作者和优秀共产党员，激励党员创先争优。
该支部自实行用量化指标综合考核评价党员后，呈现出如下积极变化：
一是考核基础扎实，加分减分有依据。该支部对党员的日常考核，由纪检委员负责，主要收集上级对办公室各专业的年度考核通报、奖励文件、发表的网讯、考勤通报、各种活动记录和献血、参加义工等情况。党员大会时，再对加减分依据进行质询、补充。
二是学习积极性高涨，自觉撰写心得体会的多了。在市分行党委书记、行长杨理杰同志的带领下，该支部政治学习积极性高涨，自觉撰写心得体会的党员面广、量多。25名党员中，有13名党员自觉撰写了学习马克思主义哲学和大堂值班等方面的心得体会，被省分行网讯采用的达20篇，占机关支部采用总量的50%多，形成了你追我赶的良好氛围。尤其是档案中心党小组，人均撰写心得体会2篇以上。司机班的党员，则纷纷结合自己的实际工作，就如何做好本职工作谈体会、讲奉献、订措施，赢得了许多员工的“点赞”。
三是树立新风，弘扬正气。该支部党员在市分行组织的各种活动中，处处以身作则，发挥模范带头作用。5月10-12日，怀化分行男子篮球代表队参加全市银行业男子篮球比赛，市分行组织了50名拉拉队，分配办公室10个名额。结果，办公室以党员为主的拉拉队，利用休息时间，实际去了14名，完成分配任务的140%。此外，部分党员积极参加社会义工及义务献血等活动，贺晓华同志10年累计献血达4000cc，用实际行动践行共产党员的先进性。
四是突出绩效，争创一流。该支部全部由市分行办公室党员组成，在努力做好后勤保障工作的同时，紧紧围绕市分行对部室考核目标，争创一流业绩。2013年度专业考核中，保卫中心、档案中心和新闻宣传工作均获省分行专业考核第一名，创历史最好成绩。办公室被市分行评为先进集体。（办公室）
