工行临汾分行“三严方针”排查整治，推进“提升年”活动

    “合规文化建设提升年”活动开展以来,临汾分行坚持“严密排查、严肃整治、严厉追责”的“三严”治行方针，彻底排雷除险，消除风险隐患，推进“合规文化建设提升年”活动。

    一、制定风险排查计划。专项检查以风险为导向，围绕“业务、机构、客户、人员”四个维度进行，通过对业务高风险部位和薄弱环节进行风险过滤，对管理基础薄弱的机构加大监督力度，全面了解掌握客户和员工动态，及时揭示风险，从严整治违规，形成高压态势，一方面达到“了解客户、了解业务、了解员工”的目的，另一方面检验制度的有效性和制度执行的有效性。

    二、认真开展专项整治。在全行组织开展严肃整治违规违纪行为专项检查。围绕“履职尽责”，开展“贷后投后”和“运营”两大领域的风险排查，针对网点负责人、客户经理、关键岗位人员三大重点群体进行专项整治。由内控部、运管部、监察室、人力资源部负责人带队组成五个检查组，按照省分行《关于严肃整治违规违纪行为深入开展重点领域专项检查通知》要求，全面开展支行及网点负责人、客户经理和关键岗位人员重点领域风险排查。

    三、各种排查方式并行。坚持非现场先行，并充分利用视频检查、飞行检查、空降接管、离岗审计、强制休假等综合手段进行检查。明确排查责任。排查人员对排查工作质量负责。排查发现重大风险事件，严格按照重大事项报告制度向上级行报告。对于应查未查、应发现未发现、应报未报的检查人员，严格追究检查责任。