工行湖南分行布局谋划全年自主网络培训工作

    为了完成年初制定的自主网络培训任务，实现预定的教育培训目标，工行湖南分行制定并下达了《2014年湖南分行自主网络培训计划》，为全年自主网络培训工作的开展做好布局谋划工作。

    该行对网络自主培训工作进行细化分解，制定了各二级分行及培训学校的自主网络培训班及网络培训项目的期数的计划表和具体的实施细则。其中对网络培训班要求按照重点培训及专题培训两方面开展，对培训班开班时间、课程数量、课程时间、预计参学人数、培训测试、培训评估及网讯报道等各方面提出了指导意见。其中对网络培训项目，要求按照“需求分析-策划设计-组织实施-效果评估”规范化流程，围绕中心工作，重点工作和新业务、新流程、新制度，实施培训项目管理，进行分层分类培训。项目各环节制定了计划表，规范了项目流程，明确了各环节的任务和目标，同时作为考核的依据和归档保存的资料。

    该行培训主管部门发文，各二级分行及直属单位积极响应、督促落实，培训学校提供系统及服务支持，三方联动，有效配合，确保网络培训工作的有效开展。截止目前，已开展了一期自主网络培训项目，三期自主网络培训班，预定的培训项目及班也将按照计划有序开展。

    自主网络培训作为有组织培训方式的一种，在全年的教育培训考核中占有一定的比重，具体考核指标为学习合格率、测试合格率等等，考核排名将作为各单位教育培训评先评优的依据。