建行青铜峡支行开展走一线送关爱鼓干劲主题活动

    银行界网讯（通讯员张树荣）为了通过思想引导走基层，核心理念进网点，典型形象聚人心，解决问题在一线等方法和措施，关注一线，关爱员工，释惑解难，鼓舞士气，积极为全行发展转型营造良好的企业文化氛围，建行青铜峡支行党委日前发出开展“走一线、送关爱、鼓干劲”主题活动通知。

    活动的主要内容：一是送教育，思想引导走基层。通过座谈、谈心等形式，了解员工的思想状况，围绕员工普遍关心的问题进行一次面对面沟通交流，释疑解惑，平等沟通，增进相互理解、相互尊重和相互信任，实现思想融合和文化认同。开展好基层道德讲堂活动，讲好建行故事，做好教育点评，渗透和传导正确价值理念、员工思想道德和职业精神，并具体指导1个网点思想政治工作联系点。积极妥善安排好员工心理测试、咨询和辅导，以此来缓解、减轻和释放员工的心理压力，促进改善员工身心健康、提升员工心理资本、优化员工成长环境。二是送文化，核心理念进网点。采取员工喜闻乐见的形式，策划安排好社会主义核心价值观及建行价值理念培育和践行活动。积极创建文化长廊、微信群、文化宣传屏等载体，广泛传播建行文化，强化价值认同。组织开展“读书月”、行史荣誉展、讲员工故事、服务营销创新案例等活动。三是送关怀，解决问题在一线。深入开展“蹲网点、访客户”活动。各级领导干部以普通员工的身份，利用一定的时间到前台网点调研或跟班，与员工充分沟通交流，注重网点为客户服务的细节，帮助和协调解决客户和员工关心的实际问题。机关职能部门由“管理角色”向“服务角色”的转变，为营业网点办实事。