建行常德市分行加强检查督导 夯实基础管理

    为加强会计营运内控管理，认真贯彻《2014年“双基”管理长效机制建设推进方案》，落实案件防控工作要求，防范会计营运部位操作风险，增强员工合规操作、风险防范意识。常德分行认真组织2014年一季度会计营运检查，对辖内31个网点的柜员管理、账户管理、印章及重要物品、资金结算产品、对账管理、柜面业务操作的检查和问题整改等情况进行检查。

    一、检查形式多样化，加大非现场检查力度。根据2014年分行会计营运检查工作安排，每月针对近期工作计划下发自查要点，每季结合省行会计营运检查重点下发会计营运检查方案，在现场检查和突击检查的基础上，充分利用系统资源开展非现场检查，将非现场检查系统化、规范化、常态化，通过多渠道的检查督导，及时发现问题、解决问题，防范风险隐患。一季度共组织重点检查1次、突击检查1次、非现场检查2次，核实省行非现场数据5次，检查面达100%。

    二、检查内容明确化，防范关键风险点。该行梳理会计营运工作中的问题，将每月自查要点、季度会计营运检查重点下发到各网点，检查重点围绕柜员管理、账户管理、印章及重要物品、资金结算产品、对账管理、柜面业务操作等方面进行，各网点根据相关要求，对照关键风险点进行自查，及时整改，查漏补缺，提升会计营运管理质量，夯实会计营运基础管理。

    三、加大督导力度，确保整改落实。该行针对检查发现问题，梳理普遍存在的共性问题，分析原因，找出行之有效的解决办法。如果问题涉及业务条线的，进行沟通协调后统一进行规范，将存在问题与该网点的纪检监察特派员沟通，检查整改落实情况；如果问题属于员工对规章制度不熟悉、不理解的，会将该制度纳入《会计营运培训计划》学习内容，促使网点员工对规章制度的学习掌握。该行将前期发现的问题纳入下阶段检查内容，通过多方面督促网点及时整改。通过会计营运检查督导，加强员工学习培训，牢固树立员工合规操作和风险防范意识，及时消除风险隐患，确保会计营运条线不发生案件事故和重大违规事件，助推业务发展。