工行湖南岳阳分行党委都高度重视离退休干部服务工作，始终把组织的关怀和温暖送到了老干部的心上，收到了良好的效果。
该行强化人文关怀，真情服务老干部，一是开展针对服务，体现亲情关怀。对于离退休干部,岳阳分行党委经常组织人员上门进行慰问,每年在老干部生日期间都要上门进行慰问,体现组织得亲情关怀,使老人感受到组织的温暖及亲人般的关怀。二是做好重点服务，体现特殊关怀。对家庭困难的离休干部除了日常服务外，还进行了专门慰问。三是预防为主，关注健康，提高生命质量，每年组织老干部进行一次身体健康检查，从医疗专业角度重视老干部的健康状况。四是经常组织退休老干部去春游，带给了老同志们一次身心与身体的精神享受与锻炼。五是经常组织退休干部去郊外钓鱼，使老领导们既愉悦身心又交流思想，吃农家饭享受田园风光，老同志们非常赞赏。
岳阳分行机关成立了老干党支部，选举老党员信得过的人员组成支委成员，并根据当前时势政策，及时组织老干部门进行学习，及时了解最新的政策和组织动态，党的十八大召开后，党委宣传部及时安排老党员进行学习，重点学习习近平总书记讲话精神。通过学习，提高了老党员的思想认识，老党员政治觉悟不断提高，纷纷表示离休不退党，继续履行一个普通党员的权利和义务。为了不断增强老干部的凝聚力、战斗力，分行离退休党支部在加强自身建设上下功夫、使实招。支部自我教育、自我管理、自我服务、自我发挥作用的能力得到了明显的提高。为此，支部坚持组织每月的党日学习活动，开展了“在党内做一个好党员，在社会上做一个合格公民，在群众中树立好形象，在家庭中做一个好家长”的“四好”活动。为保证老党员们与时俱进，永保先进性，支部每个季度通报一次情况，半年开展一次党性教育，年终还要求每个党员进行一次自我总结。同时还要求支部成员带头当好政治上的联系员、思想上的交流员、学习上的辅导员、生活上的体贴员等角色，在群众中树立良好的党员形象。
岳阳分行积极从实际行动中切实落实好老干部工作，进一步强化做到了“三个落实”，即机构落实。设立相对独立的二级机构，即老干部办公室，让老干部工作的开展有一个具体的落实单位。人员落实。要配一名热爱老干事业的同志专抓老干工作，各基层行要有兼职人员从事老干工作。经费落实。老干经费要有保证，以确保各项老干部活动的顺利开展。
