工行黄梅支行网讯工作全市考核第一

    今年以来，工行湖北省黄冈市黄梅支行认真落实网讯“为领导决策服务，为经营管理服务，为业务发展服务”的工作要求，强化对网讯工作的领导，通过激发全员积极写作热情，网讯工作取得了骄人的业绩，2013年度共被省分行网讯采用73篇，被总行网讯采用9篇，完成全年计划任务的227%，在全市网讯考核中，该行名列全市第一。
 
    重视全行营造氛围。如何发挥好网讯的信息交流平台，该行一是领导重视，行领导坚持每天上班第一件事就是阅览网讯，通过浏览网讯的各个栏目，吸取精华，结合实际，指导全行工作；二是要求全行员工关注网讯、学习网讯。各单位经常将网讯编发的工作经验、业务案例、基层信息、情况反映等组织员工因地制宜进行学习，有力地促进了工作的发展；三是落实任务。该行落实了全行各单位的年度网讯任务，定期进行通报督办，按期结账兑现。在全行营造出人人关注网讯、人人热衷浏览网讯的氛围。
 
    重视挖掘工作亮点。该行办公室作为网讯工作的主要力量，十分清醒地认识到挖掘工作亮点，及时报送工作网讯信息是义不容辞的职责，因此在不同的工作中通过抓住亮点工作，利用网讯的形式进行宣传，收到了较好的效果。在旺季工作中抓住了利用“福农卡”产品组织储蓄存款的事例，撰写了《黄冈黄梅支行借“福农卡”平台打好营销组合拳》分别被总、省行网讯采用。在没有网点情况下成功在省级小池开发区不断拓展业务，撰写了《黄冈黄梅支行渗透小池开发区拓展大市场》分别被总、省行网讯采用。采取形式多样的员工培训形式，不断提高员工的营销技能，撰写了《黄冈黄梅支行丰富网点晨会形式让培训与营销对接》分别被总、省行网讯采用。极大地鼓舞了全行的士气。
 
    重视培养年轻队伍。随着近年一批大学生分配到基层行，该行抓住机遇，从大学生员工队伍中培养网讯信息员，多方面培养他们积极参与网讯报道工作。一是通过请市分行办公室网讯工作专家来行面对面辅导网讯工作，提高他们的写作技能；二是对他们发表的网讯在全行进行通报，提高了他们写网讯的兴趣。汪杰执笔撰写的《关于林权抵押贷款的调研报告》分别被总、省行网讯采用。吴阳撰写的《一则特事特办为客户办理密码挂失业务的案例启示》分别被总、省行网讯采用。胡世豪撰写的《基层网点柜面推广网银小技巧》被省行网讯采用。刘合木撰写的《一则成功堵截假“身份”开办银行业务团伙作案的案例分析》被省行网讯采用。极大地激发了年轻员工的写作热情。