年初以来，工行泰安财源支行营业室紧扣首季“开门红”服务活动主题，突出重点，主动出击，以一系列快速、有效、到位的发展措施，助推一季度各项业务“开门红”。截至2月18日，储蓄存款较年初新增3255万元，同业存款2000万元，个人网银新增487户，手机银行新增976户，个人理财产品销售11265万元，个人基金销售2327万元，法人理财销售1290万元，法人基金销售990万元，信用卡新增100张，POS营销36户。
一、早字当头，抢占先机。结合实际，及早部署，制定详细的工作方案。将任务指标下达至每位员工，“纵到底、横到边”，确保网点内人人参与，职责明确。利用每天晨会及时总结通报，每周五表彰本周外拓存款与重点指标业绩突出人员，营造良好的业务竞赛氛围。
二、重点突出，狠抓落实。网点制定相应的奖惩细则，突出业绩与奖励相挂钩特点，以提高员工积极性和主动性。春节前网点负责人与客户经理逐户走访慰问大客户，进一步密切客户关系，增强客户的品牌认同感。截止1月末，个人客户资产余额较年初大幅增长，新增达6744万元，全市所有网点排名第二。
三、完善机制，优化形象。优质文明服务是旺季工作的特色与亮点，也是挖掘潜在“黄金”客户的有效途径。营业室将此作为工作重点，在做好日常服务的基础上引进回访制度，及时与客户沟通情况，根据客户提出的意见与建议，不断改进完善自身，着力打造贴心服务、效率提升的精品网点。
四、深入市场，提升实效。网点员工在认真地做好柜台服务的同时，主动走出柜台、深入服务群体，了解市场需求，发挥电子机具优势，上门提供商友卡开卡、收集POS资料等金融服务。同时，积极推介网上银行、手机银行等电子银行业务，并开展“电话预约，上门服务”的金融服务项目。
