邮储银行抚州市分行“三结合”形成“合规大讨论”活动长效机制

    为了更好地把“合规大讨论”活动经验有效地运用到日后工作中，不断巩固和深化“大讨论”活动的成果，着力解决工作合规问题，抚州市分行“三结合”建立健全“合规大讨论”活动的长效机制。

    一是坚持把“大讨论”活动与群众教育实践活动紧密结合起来。继续深入开展“大讨论”活动，定期进行走访督促，做好各项记录，收集好的意见和建议，并经常性分对象、分类别、分层次召开座谈会，进一步了解听取基层员工最真实的声音。切实解决员工最想解决、最难解决的问题。让员工切身感受到市分行坚持为民办实事、办好事的决心与信心，让广大员工积极献计献策，广泛参与行内各项规章制度的制定，切实治理各条线的顽疾，将合规管理落到实处、发挥作用，为银行稳健运行保驾护航。

    二是坚持把“大讨论”活动与创新群众工作方法结合起来。继续坚持采取形式多样的便民利民措施，把员工的满意度作为衡量工作的第一标准，让为员工服务变成一种自觉行为，继承和发扬“大讨论”活动中好的经验、好的做法。

    三是坚持把“大讨论”活动与建立群众工作机制结合起来。以“合规大讨论”活动为契机，深入查找当前个金、公司、信贷条线的主要问题，积极听取员工意见，超前谋划、科学规划，制定科学合理的建议，不断加强和推进合规制度化、长效化，推动我行各项工作健康有序发展。