工行泰安宁阳支行转作风促发展 各项工作实现新突破

    今年以来，工行泰安宁阳支行认真贯彻落实上级行工作要求，扎实开展“作风建设年”活动，采取切实有效措施转作风促发展，各项工作实现新突破。截至目前，各项贷款余额达11.7亿元，各项存款余额达14.3亿元，创历史新高。

　　一、提高认识，强化组织领导。支行成立了以行长为组长，其他行级领导为副组长的“作风转变工作领导小组”。明确工作职责，实行责任挂钩，纳入行长经营绩效考核。

　　二、全行参与，保障有力。为做好全行业务营销工作，支行成立了以行长、分管行长为队长的营销小组，跑企业、进社区、走街串巷，通过产品推介会和银企联谊会的方式，推广业务产品和服务理念。为保障营销工作的顺利开展，认真落实领导为基层、二线为一线、柜员为客户服务的宗旨。后勤保障工作组织有力，想一线所想，急一线所急。全力为营销工作提供支持和保障，赢得了社会的认可，各项工作取得突破性发展。

　　三、加强纪律约束，促廉政建设。在抓好业务营销的同时，支行更加注重员工纪律教育，促进廉政建设为各项工作顺利开展提供制度保障。