2013年株洲分行监察室结合株洲分行的具体情况对后阶段监察室工作进行了安排和部署。
一是工作标准要“新”。要求每项工作定位要高，力争在全省争先创优。
二是工作思路要“新”。要结合实际、结合具体工作、结合岗位职责、结合现实需要，分期分批有针对性地带着题目，带着问题，深入基层，思考问题。以新思路、新办法、新举措、认真谋划新形势下的纪检监察工作。
三是工作措施要“新”。要以总行新提出的2013年6个“重要风险点”为重点，采取新的措施，扎扎实实的干好每项工作。坚持每两个月召开一次纪委例会，听取工作情况汇报；每季度召开一次纪检委员会议，交流工作，强化对重要风险点的专项治理工作，结合本专业特点，对风险点予以高度关注和重点整治，组织业务检查，认真分析问题产生的原因，制定措施加以防控，确保达到预期目标。
四是工作作风要“实”。抓而不紧等于不抓、抓而不实等于白抓。抓执行力必须弘扬务实的工作作风，大家要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，今日事、今日毕，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓落实，提高工作的执行力。
五是业务学习要“勤”。面对新形势、新任务，纪检监察人员要以更高的标准严格要求自己，要加强新业务、新知识的学习，不断提高自身素质和工作效率，增强实践能力，提高工作水平，不断开拓创新，做纪检监察工作的行家里手。
