建行永州市分行多措并举加强电子银行业务专管员的工作督导

    建设银行湖南省永州市分行多措并举加强电子银行业务专管员的工作督导。该行根据考核期累计月平均得分，对排名后6名且平均得分低于75分的网点进行处罚。每月综合得分排名后五位的行，由市行电子银行信用卡部下发督导函，部门主要负责人带队，组织业务骨干现场帮扶督导，开展培训、宣讲和指导。被督导行要针对本行（网点）电子银行业务发展落后情况进行分析、查找差距，并提出改进措施。连续两月综合得分排名后五位的行，由市行主管行领导召集行长及电子银行业务专管员进行谈话，研究工作推进措施。如有必要，市行电子银行信用卡部可建议调整该行（网点）的电子银行业务专管员人选。连续三月综合得分排名后五位的行，由市行行长、主管行领导召集行长及电子银行业务专管员进行谈话，研究工作推进措施。某个单项指标特别落后、严重低于权重分值的行，由市行电子银行信用卡部酌情采取电话提示、现场帮扶督导或座谈等形式，给予工作推进措施的指导建议。