建行淄博分行组织2013年度定向招聘新行员座谈会

    18日上午，建行淄博分行组织了2013年度定向招聘新行员座谈会。首先由新行员进行了风采展示，通过响亮的口号、整齐的新行员之歌、逐一自我介绍等形式，展示了新行员的激情和精神面貌。之后由分行人力资源部主要负责人简要介绍了淄博分行基本情况，并从三个方面对新行员提出了要求。一是准确认知，认清优势，明确目标。要求新行员能够从激情澎湃的培训中迅速冷静下来，转变角色，更快的投入工作；二是加强团队精神。要求新行员能够保持现有的团结、奋斗的态度，在之后的工作和新的团队里，积极向老员工学习，从而积累经验，迅速成长；三是要求坚持学习，勤于思考，脚踏实地。新行员除在技能、理论、实践等方面需要认真学习外，还需要加强沟通能力，提高观察和判断力，做到敬业爱岗。淄博分行充分考虑政策要求、支行人才需求、新行员的生源等因素后，统筹安排，对新行员进行了分配，目前人员已全部到位。下一步淄博分行将对新行员的培养工作进行统一安排，确保人才成长与业务发展相适应，不断推进分行人才队伍建设。