2013年4月份，邮储银行宜春市分行全市日均备付金率为0.76%，低于规定比率0.44个百分点,日均库存现金比率为0.74%，低于规定比率0.41个百分点，全市各单位该“两率”均未超过规定标准，提高了全行的资金使用效率，实现了“向管理要效益”的经营理念。据悉，2011至2012年两年间，该市分行连续两年在全省会计结算工作评比中荣获全省一等奖。
成绩取得来之不易，概括起来该分行主要有以下5个方面的措施：
一是业务管理，制度先行。为加强全市业务资金管理，增强资金运作意识，提高资金收益并有效防范资金风险，该分行在2012年底就根据省分行相关要求，结合全市实际情况协同邮政企业共同制定并下发了《2013年宜春市分行资金限额管理及考核办法》，并要求各县（市）支行严格参照执行。同时，指派专人按月对管理不到位的单位及个人进行考核并处罚，并对超限比较严重及经常超限的网点按日下发督查单，落实到网点负责人进行督察整改。
二是整合人员，提升素质。借助2010年底业务会计大集中的有力时机，该分行从所辖县（市）支行40多名业务会计中，通过考试竞聘选调了6名高素质职工充实业务会计队伍，其中历届大学生就有5人之多，并通过各种形式的业务会计知识培训，进一步提高会计专业操作水平。
三是广泛交流，丰富经验。会计集中后，学习交流平台广、机会多，该分行业务会计们均借机分享了一些好的经验和做法。以资金调拨为例，该分行会计人员除考虑到前台对公的大额资金提入提出外，每日3:20左右均会在储蓄系统打出一张机构扎账单，根据今日和昨日余额增减变化，结合现金的具体变动情况以及储蓄系统大额资金走向等因素，初步判断出日终时清算户资金是正扎差还是负扎差，这正是该行会计交流取得的成果，也是资金运用户取得优异成绩的关键所在。
四是强化操作，全面培训。该分行财务会计部举办了全市会计业务交流暨培训活动，对县支行留守会计进行了现场强化培训，分别就凭证、现金管理等内容进行逐个讲解，并对日常资金管理注意事项进行详细分析和说明。
五是扼制风险，检查为盾。今年上半年，该分行组织人员对辖内市本网点、各县（市）支行、袁州区邮政局全面进行了业务操作防线大检查。检查内容涵盖会计、出纳、营业员、现金、凭证、公司业务、储汇业务等方面。该市分行在扼制风险方面是人员齐、战线长、涉面广，为各项业务正常有序发展提供了坚强的后盾，也更好的防范了操作风险和声誉风险。
