“信贷合规文化建设活动”是湘江支行2013年开展的“三大主题活动”之一，目前正在循序渐进、有条不紊的向纵深推进。活动的宗旨是以“诚实、廉洁、高效”为根本，针对支行信贷业务发展与管理现状，结合支行“三年发展规划”，立足现实，着眼长远，触动观念与灵魂，规范行为与动作，促进信贷业务、风险管理、信贷管理水平全面提升，打造具有湘江支行特色的信贷合规文化品牌。
一是以宣传动员倡合规。年初，该行召开动员大会，相继出台了活动方案，成立了活动领导小组，明确了合规文化建设的具体工作及要求。在全行开展了信贷合规文化建设问卷调查活动，每月对各条线活动开展情况进行简要评述与通报，在内部网站开辟专栏，专栏已刊登专题文章51篇，努力营造“全员主动合规、合规人人有责的良好氛围，及时报道和宣传该行活动进展情况，同时，省行及外网发表专题文章18篇，有效提升了该行形象。
二是以加强教育学合规。为保证“合规文化建设”活动具有针对性，实效性，信贷条线各单位制定了业务培训计划，认真组织信贷人员进行网络学习授信材料真实性核查、《信息安全事件警示录》。为学习和普及“商业银行信贷文化”专业知识，该行开设网络讲堂，每周1课，目前已讲授9课。该行组织相关人员对近年已制定的信贷规章制度和业务流程进行全面系统的梳理并汇编成册，其《信贷业务近年制度文件选编》一书在内部出版发行，现正在开展以“学习规章制度，争做执行表率”为主题“信贷制度学习月活动”，为检验学习成效，学习结束将组织考试、知识竞赛等系列活动。
三是以加强检查助合规。为确保制度的有效执行，保证经营的合法合规性，各条线部门开展多次授信业务专项检查与排查。年初，该行对上年有余额的全部信贷资产开展清理，按照风险状况划分重点支持类、谨慎维持类和压缩退出类三大类进行风险安排和风险排序，有针对性、预见性的分别逐一贴上标签。为守住不发生系统性、区域性风险的底线，该行正式建立月度区域风险监测评估制度。该行严格按照上级要求，对进行操作风险14个关键风险点以及对公信贷业务9个关键风险点实施监控检查，还相继开展了合作担保公司及相关客户、风险投资公司或私募基金包装型拟上市客户、食品行业等风险排查。
