告别喜气洋洋的新春佳节，为全面完成旺季营销任务，获得可喜成绩，建设银行长沙长岭支行于2013年2月20日召开了旺季营销再动员会。会上，该行各分管负责人通报了截至春节前各项指标的完成情况，谭子忠行长分析了目前旺季营销的形式，并且在会上强调存款是立行之本，两节以来该行企业日均增长形势较好，新增3.17亿元，在全行排名第一，个人存款日均新增5334万元，全行排名11，较两节活动之初提升5个名次。
随后，根据目前该行的发展情况，谭行长提出个人存款仍然是发展急需突破的短板，尽管较有新增，但与兄弟行的发展来看仍有差距，提出了旺季营销下阶段个人存款冲刺的补充方案，再次明确任务到人，并提高了个人日均存款的买单幅度，同时加大考核力度，力争个人存款能够有新突破。
最后，谭行长就工作行为方面提出“十六字准则”，要求大家要立足本行，肯定过去，展望未来，认真踏实做好本职工作：
一是谦虚谨慎。员工要时刻保持虚心的态度，在为客户提供金融服务时，需要具备娴熟的业务技能。常言“有功而不骄、有德而内养”。面对成绩，凡事要谦虚一点，谨慎一点；面对不足，则要保持一份平常心，积极完善和改正；遇到问题要多汇报，多请示。
二是守时守规。员工要遵守劳动纪律，管理好自己的时间，这样遇到问题才会有充分的时间处理，做到游刃有余；守时另一层定义是执行力的展现，员工要提高工作效率，按时按量完成工作，不拖沓，不逃避，遵守各项规章制度。只有做到守时守规才能为团队、为自己赢得信誉。
三是优质安全。业务发展离不开优质服务，在平常的业务办理过程中，多注意加强和客户的沟通，对待客户要热心，细心和耐心。此外，营运安全是一切业务开展的基础，员工要严格按章操作，杜绝替客户办理业务的违规行为，为客户提供必要的风险提示，定期进行案防知识的学习，强调只有做好安全案防工作才能为业务发展保驾护航。
四是团结奋进。一个优秀网点的发展壮大不可能单单凭一个人的力量，而是需要集体力量的集合。只有所有员工团结起来，树立同一个目标，才能促成一个网点的业绩蒸蒸日上。
会上，该行员工均表示，长岭支行的崛起是所有员工的共同梦想，在日常工作中，每一位员工都将以身作则，以“十六字准则”要求和鞭策自己，为实现长岭支行再次腾飞的同一梦想而努力奋进。
