为深入开展文明创建活动，建设学习型、执行型、创新型党组织，不断提升全行党员干部的政策水平、理论素养和业务能力，建行湖北省孝感分行“五个坚持”推进党委中心组学习活动，致力全面开创各项工作新局面。
一是坚持正确的指导思想。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以十八大精神为动力，引导全行党员干部形成人人学习、终身学习的良好氛围，不断提高政治理论素养和业务工作能力，努力建设一支精神焕发、勇于担当、业务熟悉、服务优良、清正廉洁、作风过硬的干部员工队伍，致力促进全行各项工作再上一个新台阶。
二是坚持执行“五有”制度。认真落实“五有”制度，即有学习计划、有学习资料、有读书笔记、有学习记录、有考勤记录。与此同时，认真落实分行党委中心组理论学习制度，进一步发挥领导干部在学习活动中的带头作用，以学习型、执行型、创新型领导班子带出学习型、执行型、创新型的员工队伍。处理好学习与工作的关系，提高学习内容的针对性、适用性，把学习理论与研究解决本行发展和改革中的实际问题结合起来，把学习理论与促进业务发展结合起来，做到学习与工作的相互统一、相互促进。通过加强学习，不断提高干部员工履职履责水平。
三是坚持开展专题调研。除了认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，学习党的十八大会议精神，学习中央经济工作会议精神、金融工作会议精神，学习上级行春夏秋冬季行长会议精神，学习党和国家有关经济社会发展的重大方针政策，学习市场经济理论、宏观调控政策，学习法律和金融法规，还要根据具体工作要求和业务特点，有针对性地开展专题调研，把深入实际调查研究作为重要环节安排到整个学习进程当中，密切联系国内外经济金融形势和国家经济工作大局，结合建设银行改革发展实际，围绕全行战略执行等中心工作和全局性、战略性、前瞻性等重大理论问题，设计调研选题，提出调研方案，开展专题调研，指导实际工作。
四是坚持丰富的学习形式。把传达贯彻上级行的战略决策与研究解决本行重大问题相结合，将上级行组织的中心组学习活动与本行党委中心组举办的中心组学习、县市支行（城区行处）的中心组学习活动相结合，集中学习交流与自学相结合，集中授课和交流讨论相结合。
五是坚持检查督导。分行党委宣传部认真履行市分行党委中心组“秘书”职能，认真搞好服务和协调工作。同时负责指导各行处中心组学习，开展不定期抽查并通报学习情况。抽查内容包括学习计划、学习内容、学习效果、考勤记载等，以保证各行处提高学习质量、增强学习效果，切实促进各项业务稳健快速协调发展。
