近日，建行长沙湘江支行在省行组织的2012年“领导人员谈双基”主题征文活动评比中获得较好成绩，其中该行纪委张立斌书记、财务会计部邓革云经理撰写的文章分别荣获省行二等奖、优秀奖，放映该行在大力推动全行员工教育培训，提高领导干部思想觉悟，带领辖内员工加强教育培训促全员主动合规上起到了良好效果。
一是领导干部带头学。根据要求，该行制定了较为全面的培训学习计划，要求各党员领导干部认真做好读书笔记，撰写学习心得，定期安排加强党性修养、提高廉洁合规从业意识的专题学习，带头持续开展廉洁从业教育和精神文明建设。2012年，该行通过党委中心组学习、党会党课等形式组织学习5次，副总经理级以上干部向省行报送学习心得6篇，同时收到支行经理级干部撰写的24篇学习体会文章，在“领导人员谈双基”主题征文活动中，该行共收到45篇征文稿件，并将其中5篇优秀文章报省行参加评奖。
二是业务合规课堂学。为增强领导干部及员工依法合规经营意识，该行通过自行授课、请专家授课、开展业务分析讨论会等形式，组织了关于合同签订过程中的疑难法律问题分析及风险防范、柜面操作风险防范、电子银行典型应用、国际业务等专题培训72次，对促进员工通过学习不断提高业务水平，更新工作理念，树立优良的工作作风有较好的效果。
三是干部任前廉政谈话学。今年以来，该行组织对30余名提拔、轮岗干部进行了任前廉政谈话，向受谈人员宣读总行、省行关于领导人员廉洁从业的最新规定，并要求其加强学习，对照自查，增强廉洁自律意识。
四是现场教育学。2012年该行组织20余名中层干部在革命摇篮—井冈山举办重走先烈革命路的革命传统教育活动，开展理想信念的党性教育，提升领导人员的党性修养和管理能力。在建党91周年纪念日，组织先进基层党支部代表、优秀共产党员、优秀党务工作者、预备党员共36人，到板仓杨开慧纪念馆举行了庄严的新党员宣誓及老党员重温誓词活动。通过现场学习，党员们进一步亲身体会到作为党员的责任和重担。
五是新进员工学。为帮助新入行大学生尽快转换角色，适应工作岗位要求，该行组织21名新入行大学生通过短期培训，通过现场授课、提问与交流等形式，对违规行为积分管理办法、警示教育、安全保卫知识柜面业务等进行了专题授课。同时，该行组织近两年进行员工共35名赴长沙监狱警示教育基地进行现场警示教育。
六是积极参加“我与双基”系列竞赛活动，该行通过组织全员开展网上答题、主题演讲、知识抢答赛等环节，对全员进行了一次合规知识普及，并通过不懈努力，在省行的决赛中获得团体二等奖。
