农行汉中分行扎实开展合规文化建设活动

    2012年以来，农行汉中分行扎实开展合规文化建设活动，使合规文化进一步深入全行人心。从年初开始，该行制定下发了《农行汉中分行2012年合规文化建设实施方案》，明确了合规文化“巩固提升年”活动的方法、目标和任务；通过经管网信息，加强了对活动的引领和指导，促进了全行合规文化建设活动稳步推进。

    按照总、省行统一部署，该行于11月份组织开展了合规文化大讨论活动，通过结合本行违规案例分析、组织员工学习讨论、撰写心得体会等方式，提高了全行员工对农行合规文化的再认识，使“时时合规、事事合规、处处合规”理念进一步深入人心。南郑支行分管理部门进行了认真分析讨论，针对部门在业务管理中存在的违规事例，分析了成因，提出了改进意见和措施。宁强支行制订下发了《宁强县支行合规文化建设大讨论活动实施意见》，行领导带头谈大讨论心得体会，起到了带头引领作用，在全行形成了良好的合规文化氛围。留坝支行围绕合规管理中存在的突出问题，11月29日晚组织召开营业部全体员工会议进行“三化三铁”创建工作讨论，收到了较好的效果；勉县、汉台、东大街等支行主要围绕对总行风险审计发现问题展开了分析讨论，深入剖析了存在违规问题的根源;洋县支行结合学习讨论，认真展开了分析讨论。

    农行汉中分行通过一系列合规文化大讨论活动，使合规文化理念和内控合规制度在员工中“内化于心、固化于制、外化于行”，收到了良好的效果，达到了预期的目标，受到了上级行的充分肯定。