建行山西大同分行构建和谐团队

    建行山西大同分行落实“四个做”，构建和谐团队。一是做好安全营运。严格按章、按流程办事，确保不出事故。认真做好自查、检查，完善操作流程，提高业务管理水平。认真做好内外部审计整改工作，确保全部整改到位。强化营运会计管理，加强固定资产清查和管理。扎实开展维稳工作，确保不出现一起协解人员非正常上访现象。及时妥善处理客户投诉，提高基层网点应急处理能力，加强舆情和声誉风险管理，责任到人，严格执行零报告制度。做好日常安全保卫、消防管理，防范火灾隐患。二是做好团结协作。加强多方联动，多换位思考，相互理解和支持，真心关爱员工，加强队伍建设，强化培训，增强履职能力，畅通晋升通道，为员工打造发展平台。三是做好廉洁自律。谨小慎微，严格要求，确保不出任何问题。四是做好会议精神的学习、传达。首要的就是按照上级行要求，认真学习和传达、掌握党的十八大会议精神，并开好民主生活会。同时做好本次会议精神的传达，明确工作重点和努力的方向，树信心，加压力，确保今年工作圆满收官和实现明年的开门红。