工行湖州开发区新城支行积极开展员工行为规范教育活动

    为严防各类违规行为，使广大员工熟知本岗位行为规范和禁止事项，遵循岗位承诺，引导员工树立合规经营、健康发展的正确理念，结合网点实际情况，组织员工再次学习了相关规章制度，更进一步增强了员工职业道德意识，有效防范了操作风险。
 
    一、规范行为意识和思想。该网点要求员工在工作中，重在安全意识、风险意识、自我保护意识和合规理念的提升。坚决杜绝以信任代替制度、以习惯代替制度、以人情代替制度的行为。

    二、倡导爱岗敬业的思想。该网点以“吴斌”为榜样，倡导员工做一名爱岗敬业的人，不仅为了工行的荣誉，更为了家庭幸福，从现在做起，遵守职业道德，规范行为，在平凡的工作岗位上积极体现工行人的职业素养。

    三、提升合规操作意识。该网点积极组织规章制度、业务知识、案例学习，做到人人参与，以知识提升素质。通过学习，该网点全体员工清楚地意识到：只有严格按照各项规章制度办事，才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。合规创造价值！

    四、增强规章制度执行力。该网点重视规章制度的执行力度，坚持网点主任以身作则，树立良好的领头羊形象，员工正确办理每一笔业务，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业，并在网点中形成相互制约，相互监督的良好氛围，确保业务持续安全开展。