工行湖州分行认真组织学习培训推进员工行为规范教育活动

  为进一步贯彻总行员工行为规范教育活动的各项要求，工行湖州分行根据活动方案认真组织全行员工开展学习培训，进一步将员工行为规范教育活动推向深入。

    1、深入学习《员工行为规范培训手册》。该行将总行印发的《员工行为规范培训手册》及时分配下发至各支行、部门，要求全体员工切实掌握员工行为规范内容，清楚知道应该怎么做，时刻谨记不能做什么，明确了解违规的后果。

    2、分层组织参加员工行为规范视频培训。该行组织员工参加总行员工行为规范视频培训，认真学习《员工行为守则》、《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》和《违规积分管理规定》等，由上至下形成热烈的学习氛围，达到良好的学习效果。

    3、积极开展员工行为规范专题网络学习。专题网络学习是本次员工行为规范教育活动的主要内容之一。为确保活动内容传达每一位员工，该行人力资源部、内控合规部联合下发了《关于加强“员工行为规范专题网络学习”的通知》，再次明确学习要求和步骤，要求全行认真开展学习，保证参与率。同时，该行将对学习情况进行通报，通报结果纳入内控管理考核。