建行临汾分行以庆祝建党91周年为契机，结合全年工作目标和要求，在全行开展“我为党旗增光添彩”系列活动，打响了冲刺上半年、为全年发展争取主动的“战役”。
一是开展“转变观念促发展”学习讨论。针对考核政策、针对员工关注的热点问题，组建工作专班，到全行所有经营单位进行一次全面宣讲与答疑解惑，并针对收集到的问题和建议及时研究解决对策。
二是开展“本职岗位比贡献”劳动竞赛。在全行员工中开展“再开一个户、再办一张卡、再做一份贡献”活动，增强员工责任意识和进取意识。
三是开展“内控防范从我做起”活动。以 “288条”为重点，开展“应知应会”教育；强化纪检监察特派员的职责，及时掌握员工思想动态，堵塞风险漏洞；深入开展屡查屡犯专项治理活动，全面查找薄弱环节，避免问题此查彼犯、前查后犯；完善案件防控联席会制度，确保实现“三无”目标。
四是开展“客户服务创一流”活动。明确专业团队抓大户、战略客户、集团客户，综合型支行抓中小客户，同时做好存量客户、周边3公里以内客户的维护工作，单点型支行积极拓展零售业务，持续推进“四走进”、“三个一”专项营销活动，提高客户精准化营销和差异化服务水平。
五是开展“关爱员工在一线”活动。完善“行长接待日”形式，落实“一访两定三落实”制度；搞好网点环境卫生，近期对全行网点进行一次全面保洁、消毒；实行“弹性排班”，倾听员工呼声，帮助员工解决实际问题，全力提升员工凝聚力和向心力。
