在日常工作中，他就是这样一丝不苟。他不是一个工作狂，却有点不近人情，有时员工们心里不免有点怨尤。但奉行“今日事今日毕”的他，无论多忙多累，总是要求大家把今天的工作整理完毕才能安心回家，不允许耽搁明天的工作。
身患重症以后，他更加热爱工作：“与病魔斗，其乐无穷！”
正当壮年正在放手拼搏的他也有无可奈何的时候，2010年，他因为恶性肿瘤开刀，被切除了大半个胃，躺在医院的病床上，他还在惦记着网点的发展情况，与网点营业经理和员工保持着热线联系，为网点的发展出主意、拿方案。出院后，本应在家安心养病的他，总是不顾医生的嘱咐和家人的劝阻，一边按时服用口服化疗药，一边总是拖着羸弱的身体经常到网点了解情况、指导工作。网点员工望着体重锐减30多斤的他，无不为之动容，而身材瘦削的他却笑言：“终于成功减肥了！”对他来说一日多餐是必须的，但废寝忘食却司空见惯。他没有因病消沉颓废，依然斗志昂扬，没日没夜的工作，他说只是为了在有生之年多做点事情。
晨会上，回顾昨天的业绩，总结成功与失败的经验教训，指导大家苦战今日；例会上，归纳过去，点评先进，鞭策落后，谋划未来。2011年在他的带领下，海安城南支行园满实现了对公和个人存款两大目标任务，被评为县行、市行先进集体。
2012年，他又带领城南支行撕开了县政府机关人员代发工资业务的一角，成功地办理了公务员代发工资理财金卡1000多张，为全面营销推广工行产品奠定了坚实基础，并已成功组织了职场营销阐述会4场，在已远离工行多年的公务员群体中引起了轰动的积极效应。
他视服务和制度为生命线。
要求大家严格按流程办理业务不能违规走捷径；提醒大家善待自己的指标任务，紧前不紧后，筛选目标，果断出手；督促大家提高服务质量，热情对待每一位客户，“三声两站一微笑”切实到位。在他的带领下，海安城南支行获得了省市行“优质文明服务先进集体”的荣誉。
他视员工为亲人。
八小时以外，他与员工一起锻炼，一起娱乐，谈笑风生；对待新进员工，他经常与他们谈心，传授营销技巧，提醒工作中的不足和短板，褒扬工作中的点滴进步，告诫他们如何成长如何进步，是他们的良师益友；对待老员工，关心其家庭，关注其生活，扬长补短，适才定岗，量身定制各人的奋斗目标。
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