建行中阳支行进一步规范员工行为

   为了提高员工职业素养，增强员工执行力，建行中阳支行采取多种措施，进一步规范员工行为。一是组织员工认真学习《中国建设银行股份有限公司员工行为规范》提高员工服务意识，自觉践行“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念，牢固树立“客户至上，注重细节”的服务理念，践行本行“诚实、公正、稳健、创造”的核心价值观，热爱工作，珍惜岗位，履职尽责，恪尽职守，诚实正直，言行一致；忠实履行合同与承诺，保持良好的职业操守，恪守商业道德，遵守市场规则，公平竞争，义利并举。二是开展案件和员工行为风险排查，要求员工严格执行廉洁从业的各项规定。坚持严于律己，秉公办事，不以职谋私，不参加超出正常业务联系所需要的交际活动；严禁商业贿赂，自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。三是加强劳动纪律，要求员工严格遵守劳动纪律，不擅离职守；工作期间不做与工作无关、影响他人工作或破坏工作秩序的事情。坚持依法经营，合规操作。树立依法合规意识，自觉遵守、严格执行，法律法规及规章制度已明确规定的事项。