建行长治分行开展对公柜面业务技能竞赛活动

    为全面提升资金结算条线的营销服务能力、风险防控能力和可持续发展能力，推进资金结算业务全面快速发展，建行长治分行工会牵头、资金结算部等6个部门联合开展“练技能、比服务、强内控、促发展”对公柜面业务技能竞赛活动。一是加强组织领导，确保竞赛活动扎实推进，成立竞赛领导组、竞赛实施组，明确各部门工作职责。二是要求各行成立竞赛领导组，具体负责制定本机构的员工学习培训计划，认真组织员工开展统一晨训和班后自学，加强对《对公柜面人员岗位培训教材》和分行网站“晨训答疑”栏目等相关业务知识的学习、理解和掌握，主动做好培训笔记，6月20日前自行组织多种方式的考试，对客户经理、柜员的培训效果进行检验，备战竞赛活动。认真总结“第一阶段”竞赛活动情况及成果并于6月25日上报市分行。三是6月下旬，市分行工会、企化部、资金结算部、会计部对各行第一阶段工作进行检查验收，以确保网点自主学习培训到位。并组织所辖人员参加省行对公柜面业务技能竞赛初赛网上答题，市分行根据初赛评比结果，选拔优秀人选参加7月上旬省行对公柜面业务技能竞赛分区预决赛，进入省行分区预决赛前3名将参加省分行决赛。通过开展技能竞赛活动，真正达到普及知识，培养队伍，发现人才，提高认识，推动业务快速发展的目的。